Уикенд време
През работните си дни ние се фокусираме върху изпълнението на фирмените задачи.Затова компанията организира свободното време за служителите през уикендите, за да можем да се отпуснем, да възстановим енергията и да посрещнем работата през следващата седмица в по-добро състояние.
Компанията ни предоставя разнообразие от дейности за свободното време през уикенда, така че служителите да могат да избират любимите си дейности.Тези дейности включват събиране на боклук, игра на баскетбол, тенис на маса, вечеря и т.н.Това ни позволява да дадем своя принос за социално благо, докато се наслаждаваме на свободното време през уикенда.
Сред тях събирането на отпадъци е една от най-популярните ни зелени дейности за свободното време.Всеки уикенд организираме групи от служители да ходят в горския парк, за да събират боклука.Служителите ще носят ръкавици, маски и други инструменти за внимателно сортиране и почистване на боклука.Чрез активното участие на колективни сили, ние поставихме основата за поддържане на красотата на околната среда и устойчивото развитие на хората.Опазването на околната среда е отговорност на всеки.
Освен това играенето на баскетбол и тенис на маса също са популярни избори за нашето уикенд свободно време.Тези два спорта могат не само да тренират тялото и да подобрят физическата форма, но също така насърчават взаимодействието и емоционалното подобрение сред колегите.Чрез играта с топка мълчаливото разбирателство и приятелството между служителите на нашата компания непрекъснато се укрепват.
Също така укрепваме приятелството между служителите чрез формата на вечеря.Всеки уикенд организираме вечери, на които служителите могат да обменят опит и истории от работата и семейния живот.В същото време ние също имаме възможност да опитаме различни деликатеси и да увеличим вкуса си.
Накратко, компанията организира свободното време през уикенда за служителите, за да се грижи за тяхното физическо и психическо здраве, да насърчава положителните взаимодействия в компанията и да допринася за общественото благосъстояние на общността.Обичаме свободното време през уикенда, това ни прави по-пълноценни и приятни, а също така ни прави по-мотивирани да правим стабилни стъпки на работа.(Всички дейности, в които участват, са доброволни за служителите)
Обществено полезна дейност
Използвайте почивните дни, за да събирате боклука, да защитавате горската среда, да насърчавате цивилизованите туристи да играят и да създавате цивилизована, хармонична и подредена екологична среда.На мястото на събитието доброволците от Ruixiang имаха ясно разделение на труда и бяха пълни с мотивация.Те внимателно почистиха главния път, изсъхналите клони и гнилите листа под дърветата, изхвърлените бутилки и угарки от цигари и няколко бели найлонови торбички, разпръснати в зеления пояс, които не можеха да се почистят с щипки за боклук, а доброволците просто ги прибраха от ръка.
В същото време те също така не забравят да популяризират защитата на околната среда пред туристите, да говорят за цивилизацията и знанията, свързани със здравето, да насочват всички към установяване на нова концепция за цивилизацията и съзнателно да развиват добри здравни навици.Дейността е много значима, не само облагородява и пречиства околната среда, но и засилва чувството за отговорност на всеки за опазването на околната среда.В същото време Ruixiang също се надява да застъпи концепцията за зелена цивилизация пред обществеността чрез това действие, да се съобрази с добрата екологична етика и съвместно да изгради чист и красив дом.
Тази доброволческа служба допълнително засили чувството за отговорност и съзнанието за услугата, застъпи за цивилизовано поведение и практикува концепцията за екологична цивилизация.В бъдеще повече хора ще бъдат призовани да се присъединят към екипа на доброволците, да продължат духа на екологичното доброволчество и да предадат положителната енергия на цивилизацията и опазването на околната среда.
Тийм-билдинг
Тиймбилдингът е страхотно творение, той е основата на съвременното управление на бизнеса, е платформа, но и основна отправна точка за изграждане на компания.Ruixiang споделя с вас няколко значения на дейностите за изграждане на екип.
Първо, сътрудничество за компенсиране на липсата на капацитет:
Независимо от естеството на предприятието, има проблем с входа и изхода.Способностите на всеки имат определени граници и хората, които са добри в сътрудничеството с другите, могат да компенсират липсата на способност да постигнат първоначалната си цел.Техните собствени сили са ограничени, което е проблем на всеки от нас, но докато има сърце да си сътрудничи с хората, добър в фалшивите неща, е необходимо да се вземат силните страни на хората и да се компенсират недостатъците им.И може да бъде взаимно изгодно, така че и двете страни да могат да се възползват от сътрудничеството.„През есента на всяка година гъските се движат от север на юг във формата на V на голямо разстояние, когато гъските летят, формата на V е основно непроменена, но главата гъска често се заменя. Главата гъска играе страхотно Тъй като главовата гъска пресича път пред себе си, нейното тяло и разперени крила създават вакуум отляво и отдясно, докато преодолява съпротивлението на другите гъски, летящи във вакуумната зона отляво и вдясно са еквивалентни на карането на влак, който вече се движи, и не е необходимо да преодоляват съпротивлението с твърде много усилия. По този начин група гъски, летящи във V-образна форма, могат да летят по-далеч от една гъска, летяща сама."Подобен ефект може да се постигне, когато хората си сътрудничат помежду си.Докато се подготвяте с отворен ум, стига да включвате другите, е възможно да постигнете идеали в сътрудничество с други, които не бихте могли да постигнете сами.
Второ, работете заедно, за да направите по-голяма торта:
Но някои млади хора вярват в специалностите, така че едно предприятие да може да подобри своята жизнеспособност в конкуренцията, за да лети по-високо, по-далеч и по-бързо.
Трето, групата трябва да обмисли конструкцията:
Така наречената мозъчна атака е да отворите съзнанието си и да приемете всички странни идеи, като в същото време допринесете със собствените си скромни идеи.Дори и да сте „гений“, със собственото си въображение може да успеете да придобиете известно богатство.Но ако знаете как да свържете въображението си с въображението на другите, със сигурност ще постигнете по-големи постижения.„Умът“ на всеки от нас е самостоятелно „енергийно тяло“, а нашето подсъзнание е магнит и когато действате, вашата магнетична сила се генерира и привлича богатство.Но ако комбинирате силата на ума на човек с повече от същата магнетична сила, можете да формирате мощно „едно плюс едно е равно на три или дори повече“.
Вижда се, че генерирането и реализирането на добра идея, предприемачите разчитат на собствените си сили и усилия не е достатъчно, трябва да съберем група от експерти около себе си, за да могат да покажат своите способности, всеки от своите таланти и дават пълна игра на своята творческа роля.
Усещането за работа в екип се отнася до характеристиките на екипа и членовете на екипа като цяло, а членовете на екипа са взаимозависими, помагат си, уважават се взаимно, толерантност и уважение към личностните различия;Създайте отношения на доверие помежду си, отнасяйте се искрено към другите и спазвайте обещанията си;Помагайте си взаимно и се подобрявайте заедно;Добрата атмосфера на сътрудничество е в основата на екипа с висока производителност, без сътрудничество не може да се постигне отлично представяне.Силата и успехът вървят ръка за ръка.Така че всеки, който притежава знанията и способността хармонично да комбинира принципите на индивидуалната мисъл, за да развие сила, може да бъде успешен във всяка професия.
